Na chwilę obecną chęć poszukiwania dostawców z Polski zgłosiły 33 firmy niemieckie z branży metalowej, tworzyw sztucznych i wyposażenia biur takie jak: ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH. BBG Bodenbearbeitungsgeräte Leipzig GmbH & Co. KG. BPW Bergische Achsen Kommanditgesellschaft. Bezpłatne zakwaterowanie (freie Unterkunft) a podatki i ubezpieczenia. Do katalogu typowych świadczeń w naturze (Sachbezüge) dla opiekunki osób starszych w Niemczech należy bezpłatne zakwaterowanie. Bezpłatne zakwaterowanie podlega również opodatkowaniu i objęciu składkami na ubezpieczenia społeczne. czytaj całość. Praca dla opiekunki z komunikatywnym niemieckim 1600eu. CJ KONIK Zagranica 4 tygodnie temu Bądź jednym z pierwszych 25 kandydatów Opublikowana 11:08:15. Centrum Językowe Konik www.pracadlaopiekunek24.pl oferuje pracę w opiece dla Opiekunek i Opiekunów… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn. Opublikowana 11:05:41. Centrum Językowe Konikpracadlaopiekunek24.pl specjalizuje się w rekrutacji pracowników do pracy w… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn. W opiece w Niemczech polskie opiekunki z coraz większym zaskoczeniem przekonują się, że są jednak do zastąpienia. Przez ostatnie dwa lata niezachwiana niczym pozycja na runku usług opiekuńczych opiekunów i opiekunek osób starszych z Polski po raz pierwszy od wielu lat uległa zmianie. Nie jest już tak łatwo o pracę w opiece w Opieka w Niemczech z ATERIMA MED Zatrudniamy Opiekunki osób starszych do pracy w Niemczech Opiekunki Niemcy ☎ Skontaktuj się z nami ATERIMA MED to pewna, legalna i bezpieczna firma – jesteśmy na rynku od 2011 roku Trud wkładany w pracę jako opiekunka osób starszych w Austrii wynagradzany jest znacznie wyższymi zarobkami niż w naszym kraju, czasami sięgającymi nawet 10 000 zł brutto miesięcznie. Warto zauważyć, że pensja dla opiekunek osób starszych w Wiedniu może być wyższa niż Berlinie nawet o 1000 zł miesięcznie. W ATERIMA WORK specjalizujemy się w rekrutacji pracowników z Polski, a także m.in. z Ukrainy, Białorusi, Rosji, Gruzji, Mołdawii, Azerbejdżanu, Armenii, Kazachstanu, a nawet Libii i Filipin. 100% zatrudnianych przez nas obcokrajowców przechodzi z powodzeniem ścieżkę legalizacji pobytu i pracy w Polsce. Zlecenie dla opiekunki z komunikatywnym niemieckim na 1 miesiąc. CJ KONIK Zagranica 6 dni temu Bądź jednym z pierwszych 25 kandydatów V6gEay. #1 2017-09-03 14:17:57 @ New member Zarejestrowany: 2017-03-04 Posty: 3 Opiekun - niemiecka umowa Witam. Poszukuje pracy jako opiekun ale wyłącznie na niemiecką umowę. Polskie zlecenie nie wchodzi w gre. Czy znacie moze firmy które taką formę oferują? Bardzo prosze o jakies namiary. Offline #2 2017-09-03 18:19:48 Member Zarejestrowany: 2014-09-05 Posty: 3456 Re: Opiekun - niemiecka umowa @ napisał:Witam. Poszukuje pracy jako opiekun ale wyłącznie na niemiecką umowę. Polskie zlecenie nie wchodzi w gre. Czy znacie moze firmy które taką formę oferują? Bardzo prosze o jakies niemiecja, trzeba znac niemiecki +4964074036611. Mozesz panu powiedziec, ze masz nr od barbary berezanskiej. Tel. Odbierze niemiec wiedz dzwon tylko jak znasz niemiecki. Wczesniej mozesz wypelnic formularz na ich stronie i wyslac dokumenty. Niemiecka umowa. Lub jesli nie znasz niemieckiego biegle pflege 1a pflege max z mannheim. Mozna rozmawiac po polsku. Niemiecka umowa. Tez maja strone w internecie. Strony powinnas sobie sama znalesc. W pflege 1a pflege max tez mozesz powiedziec, ze masz nr odemnie. Ale niekoniecznie. Jak bys trafila na szefowa to pewnie by sie odrazu toba zainteresowala ale jak nie trafisz na szefowa to mine nazwisko ci w niczym nie pomize bo tel. Odbiera jakas debilka, ktora od dwoch lat nie znalazla mi jestes chyba mezczyzna 😂nie chce mi sie poprawiac. Ostatnio edytowany przez (2017-09-03 18:22:05) Offline Podobne tematy : Poszukiwany opiekun/opiekunka do pana (lat 91) w Bechtheim 67595 - Dzień dobry, poszikiwana pomoc do domu starszego Pana w Bechtheim. - lat 91 - mobilny - potrzebne prawo jazdy (zapewniam samochod) - drobne sprzatanie, gotowanie (potrzeba przyniesc do pokoju) - potrzebne co najmniej A1 (potwierdzenie ubezpieczenia w polsce) - j... Opiekun/Opiekunka osób starszych - Niemcy - Poszukujemy osób, które chciałyby pracować jako opiekunka/opiekun osoby starszej na terenie Niemiec. Oferujemy: - bezpieczną i legalną formę współpracy, - atrakcyjne zarobki, - opiekę polskojęzycznego koordynatora na miejscu, - terminową wypłata wynagrodzeń, - profesjonalną i życzliwą obsługę, - ubezpieczenie oraz składki ZUS, - zakwaterowanie i wyżywienie w domu osoby podopiecznej, - zorganizowany transport z adresu domowego na adres podopiecznych, - bezpieczne i sprawdzone miejsca pracy... Co lepsze? Umowa zlecenie czy własna działalność gospodarcza? - Mam działalnosc w polsce ,pracuje jako opiekunka w mnie jak wyglada złożenie gewerby w niemczech... Opiekun w Anglii, live-in. - Witam, czy ktoś może się orientuje, jak wygląda z ofertami pracy live-in dla mężczyzny? Dotychczas jeździłem do Niemiec, ale chciałbym spróbować coś nowego... Praca Opiekun / Reading / Anglia/ interview 5-6 listopada Warszawa - UK Praca dla opiekunów osób starszych / Care Assistants z angielskim. Domy opieki Anglia różne rejony... Polskie niewolnice w Niemczech. To przechodzi ludzkie pojęcie! Data utworzenia: 19 lipca 2019, 16:51. Niemieckie media nazywają je skarbami albo perłami. Bez nich system opieki nad osobami starszymi w Niemczech zawaliłby się. Tymczasem opiekunki zarabiają bardzo mało, pracują często w bardzo trudnych warunkach, są oszukiwane przez pośredników, a ich losem nikt się specjalnie nie interesuje - alarmuje „Dziennik Gazeta Prawna”. Współczesne niewolnice, czyli Polki opiekujące się Niemcami Foto: 123RF Według szacunków Anny Wiatr, autorki książki "Betrojerinki. Reportaże o pracy opiekuńczej i (bez)nadziei", Polek opiekujących się starszymi osobami na terenie Niemiec może być od 200 (to liczba podawana przez niemieckie związki zawodowe) do nawet 500 tysięcy. Niewolnicze warunki Dużą część kobiet, które jadą do Niemiec, zatrudniana jest przez polskie agencje pośrednictwa. To one do granic możliwości wykorzystują fakt, że ani niemieckie, ani polskie prawo nie reguluje pracy opiekunek, a kandydatki na opiekunki to osoby z bardzo niskimi kwalifikacjami, często nieznające języka. W Niemczech zaczyna brakować pracowników. Winne 500+? W efekcie godzą się na warunki, które „DGP” określa jako niewolnicze. Polscy pośrednicy potrafią co miesiąc potrącić im 60 proc. pensji! Niemiecka rodzina płaci przykładowo 3900 euro miesięcznie za kompleksową opiekę nad starszą osobą, łącznie z myciem i pomocą w załatwianiu potrzeb fizjologicznych, a pracownica z Polski otrzymuje 2300 euro, resztę bierze jej polski pośrednik. Wiele z nich narzeka też na sposób, w jaki traktują ich niemieckie rodziny. Często im gorszy niemiecki i im mniejsze doświadczenie, tym gorzej Polki są traktowane przez pracodawców. Zdarza się, że kobiety, oprócz opieki nad chorą i zniedołężniałą starszą osobą, sprzątają i gotują dla całej wieloosobowej rodziny oraz niańczą dzieci. Co więcej, tak szeroki zakres obowiązków wpisują im do umowy polscy pośrednicy, którzy płacą nie za godziny, tylko za całość wykonanej usługi. Dla opiekunek oznacza to pracę „24 godziny na dobę”. Trudno im też zrezygnować, bo przed wyjazdem zgadzają się na zakaz wypowiedzenia umowy pod groźbą kary pieniężnej, a w wyjazd inwestują wszystkie swoje skromne oszczędności lub biorą na ten cel pożyczkę. Ponieważ kobiety pracują na polskich umowach, umożliwia to odprowadzanie najniższych polskich składek na ubezpieczenie, co sprawia, że ich emerytalna przyszłość rysuje się w czarnych barwach. Polska to Europa trzeciej kategorii. Te dane nie pozostawiają złudzeń Co powinna wiedzieć osoba zainteresowana pracą - opiekunka osoby starszej w Niemczech? - Lepiej szukać pracy na miejscu, pomijając agencje pośrednictwa pracy. - Można i należy negocjować umowę. Za pracę z osobą, która jest ciężko chora, należą się o wiele większe pieniądze, niż za pracę z osobą, która wymaga na przykład zwykłego towarzystwa i żeby ktoś przygotował jej obiad czy zrobił pranie. - Można umówić się na okres próbny, na przykład tydzień, w trakcie którego obie strony sprawdzają, na ile pasuje im wzajemna współpraca. - Zajmowanie się ciężkim przypadkiem może być niemożliwe bez odpowiedniego przygotowania pielęgniarskiego i powinno być lepiej płatne. - Warto uczyć się języka niemieckiego. To pozwoli na łatwiejsze funkcjonowanie w niemieckojęzycznym otoczeniu i przekłada się na wysokość zarobków. - Wszelkiego rodzaju inne kursy, np. kwalifikujące do bycia opiekunką w opiece ambulatoryjnej, znacznie ułatwiają pracę i poprawiają pozycję na rynku pracy. - Nielegalna praca na czarno niesie ze sobą większe ryzyko dyskryminacji, łamania praw i wpadnięcia w sytuację o charakterze wykonywania pracy niewolniczej. Takie ryzyko zwiększa się też, im gorzej znamy lokalny język i społeczność. - Jesteś w trudnej sytuacji w Niemczech? Popadłaś w tarapaty? Rodzina, u której mieszkasz więzi cię lub w inny sposób prześladuje. Bezzwłocznie zgłoś to do ośrodka pomocy na miejscu lub na najbliższy posterunek policji. Nie wiesz, gdzie się udać? Poproś o pomoc osobę, której ufasz lub nieznajomego na ulicy. (Źródło: "Dziennik Gazeta Prawna", oprac. własne) Masz ciekawy temat? Napisz do nas list! Chcesz, żebyśmy opisali Twoją historię albo zajęli się jakimś problemem? Masz ciekawy temat? Napisz do nas! Listy od czytelników już wielokrotnie nas zainspirowały, a na ich podstawie powstały liczne teksty. Wiele listów publikujemy w całości. Wszystkie historie znajdziecie tutaj. Napisz list do redakcji: List do redakcji Podziel się tym artykułem: Dziennikarze „Dziennika Gazety Prawnej” oraz „Dziennika Zachodniego” przeprowadzili śledztwo dotyczące pracy polskich opiekunek w Niemczech. Dzięki opowieści kobiet wyszło na jaw, że wiele z nich pracuje w skandalicznych warunkach, a pracodawcy wymagają wykonywania dodatkowych zadań. Jedną z bohaterek reportażu jest Magda z Górnego Śląska, która w ubiegłym roku pojechała do Niemiec. Umowę podpisała w agencji pośrednictwa, zobowiązując się do opieki nad Helgą. – Starsza pani cierpiała na alzheimera, defekowała pod siebie, mazała kałem dookoła. Drapała, gryzła, biła. Nie dawała się umyć, nie pozwalała obciąć sobie paznokci. Byłam z nią 24 godziny na dobę. Kiedy dzwoniłam do firmy z prośbą o pomoc, słyszałam, że muszę wytrzymać – powiedziała kobieta w rozmowie z dziennikarzami „Dziennika Gazety Prawnej” oraz „Dziennika Zachodniego”. Im gorszy niemiecki, tym gorszy przypadek O ciężkiej sytuacji opowiedziała również Paulina z Katowic, która pojechała pracować w Niemczech mając 20 lat. Nie znała języka, ale i tak otrzymała posadę opiekunki. – Zdziwiło mnie, że im gorszy niemiecki i mniejsze doświadczenie, tym gorszy przypadek osoby chorej się dostawało – powiedziała. Dodała, że zatrudniająca ją firma obiecała niemieckiej rodzinie, że Paulina świetnie mówi po niemiecku. Kobieta ujawniła też, że firmy pośredniczące w zatrudnianiu opiekunek często nie informują o stanie podopiecznych. – Podają jednostki chorobowe, ale zatajają ich stopień, a przecież demencja lekka i ciężka to dwa różne światy – podkreśliła Paulina. W reportażu czytamy, że kobiety zatrudniające się w polskich firmach podpisują umowy, w których gwarantują, że mają odpowiednie siły oraz wiedzę, by wykonać zlecenie. Wiążę się ono nie tylko z opieką nad starszą osobą, ale również z gotowaniem, sprzątaniem, opieką nad zwierzętami, pracą w ogrodzie czy transportem. Opiekunki w świetle takich umów ponoszą także odpowiedzialność za zdrowie i życie seniorów. Jeśli coś stanie się ich podopiecznym, mogą ponieść karę finansową. – Oni chcieliby, oprócz opiekunki na 24 godziny na dobę, mieć także sprzątaczkę, kucharkę, ogrodniczkę, szofera i panią do towarzystwa – skomentował dr Adam Rogalewski, który naukowo zajmuje się pracą opiekunek. Źródło: Gazeta Prawna / Dziennik Zachodni